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Instituciones laborales y políticas de empleo :

por Lupica, Carina
Series: Asuntos de género ; 125. Publicado por : Naciones Unidas / CEPAL, (Santiago (Chile) :) Detalles físicos: 49 p.: gráficas. ISSN:1564-4170
Materia(s): Mujer | Igualdad de remuneración | Derechos de la mujer | Trabajadoras
Año : 2015
Recursos en línea:
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento
Recurso electrónico Recurso electrónico Non-fiction 2.3/L98 (Navegar estantería) Disponible

Resumen 5|Introducción 7|El camino hacia la autonomía económica 11|Interrelación entre el trabajo remunerado y el trabajo no remunerado 11|Ingresos propios y tiempo: dos insumos básicos para la autonomía 14|Los principales logros de las mujeres en el mercado de trabajo 19|Mayor participación laboral e incremento en el nivel educativo 19|Instituciones y marcos legales para el adelanto de las mujeres 22|Barreras vigentes 27|Segmentación laboral y brechas salariales 27|Escasa calidad de los empleos femeninos 29|Menores remuneraciones y salarios 31|Políticas laborales para las mujeres en tanto grupo vulnerable 32|Los desafíos de las instituciones laborales y las políticas de empleo 37|Incentivar la empleabilidad de las mujeres y su acceso a más ocupaciones 37|Los servicios de empleo y la intermediación laboral 37|Capacitación, formación profesional y certificación de competencias 38|Generación directa de empleos 39|Programas indirectos de fomento al empleo 39|Mejorar la calidad de los empleos y los ingresos 40|La inspección del trabajo 40|La negociación colectiva 40|El salario mínimo 41|Promover la corresponsabilidad de los cuidados 41|Legislación laboral a favor de los cuidados parentales 41|Reflexiones finales 43|Bibliografía 45|Serie Asuntos de Género: números publicados 47.

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